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2017年第一季度廣西柳州人才網人才供求分析報告
作者:admin 日期:2017-05-03 瀏覽
2017年第一季度通過廣西·柳州人才網招聘人才的用人單位(簡稱用人單位,下同)共1270家,人才需求數12966人次,人才供給數為11148人次,人才供求比為0.86(即人才需求人數為1時,人才供給數為0.86,下同),比去年同期的1.22減少0.36。其中用人單位數與上年同期相比增長14.72%,人才需求數比上年同期增長14.10%,人才供給數比上年同期減少19.71%。人才需求在持續增長,人才供應較為吃緊,總體就業壓力趨緩。
1、職位需求特點
有近七成的職位人才需求數上漲,人才需求數排名前十位的職位人才需求數合計8049人次,占總人才需求數的62.08%。與去年同期相同,銷售類、技工類、建筑/工程類職位繼續占據人才需求榜的前三位。
銷售類、建筑/工程類、市場/營銷/策劃/推廣類、機械/機器設備/儀器儀表類職位的需求人才數均創歷史新高,與去年同期相比分別大幅增長了58.29%64.96%60.94%48.18%
傳統管理職位(行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類及人力資源/人事類)的人才需求保持強勁的增長勢頭,人才需求數合計1268人次,總體需求同比上漲27.60%。其中,行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類分別占據人才需求榜的第四位和第九位。
 
互聯網/網絡應用類職位的人才需求數首次突破200人次,達到216人次,同比上漲50.00%
 
信息技術管理/集成/運行維護類和保險類職位的人才需求數分別為121人次和99人次,與去年同期相比大幅下降了37.31%41.42%
 
 
2、人才供應特點
大部分職位的人才供給數雖然較上季度有所回升,但與去年同期相比均有下滑,只有少量職位的人才供給數同比上浮。排名前十位的人才供給數合計6714人次,占總人才供給數的60.23%。與去年同期相比,人才供給榜前三位仍然為財務/稅務/審計/統計類、行政/文職/后勤類、銷售類職位。
傳統管理職位(行政/文職/后勤類、財務/稅務/審計/統計類及人力資源/人事類)的人才供給數量繼續保持絕對優勢占據人才供給榜靠前位置。但同比仍然出現不同程度的下滑,行政/文職/后勤類職位同比降幅為15.09%,財務/稅務/審計/統計類職位同比下降15.16%,人力資源/人事類職位則同比下滑了12.69%
 
銷售類職位的人才供給數整體走勢逐漸回暖,與去年同期相比仍有差距,同比降幅為27.78%
市場/營銷/策劃/推廣類職位的人才供給數同比小幅上漲5.86%,擠掉技工類職位升至人才供給榜第十位。
互聯網/網絡應用類職位的人才供給數穩中有升,人才供給數比去年同期增長了22.02%
醫院/醫療/護理類職位的人才供給數自2016年來首次突破100人次,同比大幅上漲了46.58%
求職人才的學歷分布仍然以本科和大專學歷為主,本科學歷的人才占34.80%,大專學歷的人才占44.69%
3、人才供求特點
2017年第一季度人才供求比0.86,總體就業壓力有所緩和,但結構性矛盾依然存在,服務類、銷售類以及技工類職位人才缺口較大。環境保護類、化工/生物/醫藥/醫療器械類、農林漁牧類職位由于需求量很少,競爭壓力變大,人才供求比均在10以上。
 
從學歷來看,人才供求比隨學歷的上升而增大,研究生以上學歷的人才供求比為5.29,本科學歷的人才供求比為3.89,大專學歷的人才供求比為1.98,中專及以下學歷的人才供求比則為0.76
 
4、產業與行業分布情況
2017年第一季度,廣西·柳州人才網第一產業的人才需求數為105人次,第二產業的人才需求數為5109人次,第三產業的人才需求數為7752人次。與去年同期相比,第一產業的人才需求數同比上漲了17.98%,第二產業的人才需求數同比上漲了22.96%,第三產業的的人才需求是同比上漲了7.86%。人才需求量在1000人次以上的行業有:制造業、建筑業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、金融業、房地產業和租賃和商務服務業,其需求占比分別為27.29%11.32%10.13%8.67%10.82%11.04%
產業
行業
需求人才數
需求占比
第一產業
農業
50
0.39%
林業
3
0.02%
畜牧業
0
0.00%
漁業
0
0.00%
農、林、牧、漁服務業
52
0.40%
小計
105
0.81%
第二產業
采礦業
103
0.79%
制造業
3538
27.29%
電力、燃氣及水的生產和供應業
0
0.00%
建筑業
1468
11.32%
小計
5109
39.40%
第三產業
交通運輸、倉儲和郵政業
284
2.19%
信息傳輸、計算機服務和軟件業
1313
10.13%
批發和零售業
818
6.31%
住宿和餐飲業
86
0.66%
金融業
1124
8.67%
房地產業
1403
10.82%
租賃和商務服務業
1432
11.04%
科學研究、技術服務和地質勘查業
65
0.50%
水利、環境和公共設施管理業
6
0.05%
居民服務和其他服務業
280
2.16%
教育
386
2.98%
衛生、社會保障和社會福利業
41
0.32%
文化、體育和娛樂業
501
3.86%
公共管理和社會組織
13
0.10%
國際組織
0
0.00%
小計
7752
59.79%
合計
12966
——
 
附件:2017年第一季度人才供求情況表
序號
職位類型
人才供給數
人才需求數
供求比
1
美容/保健類
3
71
0.04
2
包裝/印刷類
2
32
0.06
3
保安/家政服務類
25
203
0.12
4
銷售類
746
2903
0.26
5
百貨/連鎖/超市/零售類
90
325
0.28
6
技工類
277
941
0.29
7
文教/科研類
165
530
0.31
8
咨詢/顧問/中介
50
146
0.34
9
餐飲/娛樂類
53
152
0.35
10
服裝/紡織/皮革類
8
21
0.38
11
保險類
41
99
0.41
12
影視類
25
51
0.49
13
證券/金融/投資類
118
230
0.51
14
市場/營銷/策劃/推廣類
289
560
0.52
15
酒店/旅游類
84
149
0.56
16
醫院/醫療/護理類
107
175
0.61
17
互聯網/網絡應用類
133
216
0.62
18
銀行類
67
107
0.63
19
房地產/中介類
213
331
0.64
20
客服/技術支持類
154
237
0.65
21
設計類
114
165
0.69
22
翻譯類
15
19
0.79
23
機械/機器設備/儀器儀表類
364
449
0.81
24
廣告類
30
35
0.86
25
質量保證/品質管理類
150
167
0.90
26
建筑/工程類
725
805
0.90
27
會展/活動類
21
23
0.91
28
電子/電器類
104
101
1.03
29
信息技術管理/集成/運行維護類
127
121
1.05
30
物流/倉儲/運輸類
491
444
1.11
31
輕工/食品/工藝品
26
23
1.13
32
計算機軟件類
104
70
1.49
33
物業管理類
77
50
1.54
34
汽車制造/銷售/維修/駕培類
345
224
1.54
35
生產制造/工廠管理類
530
288
1.84
36
行政/文職/后勤類
1232
664
1.86
37
采購類
132
69
1.91
38
經營管理類
184
88
2.09
39
人力資源/人事類
509
182
2.80
40
法律/法務類
40
14
2.86
41
手機/通信技術類
52
18
2.89
42
貿易/進出口類
70
24
2.92
43
計算機硬件類
27
8
3.38
44
財務/稅務/審計/統計類
1483
422
3.51
45
文字媒體/寫作類
45
10
4.50
46
電力/能源/礦產/測繪
80
14
5.71
47
農林漁牧類
20
2
10.00
48
化工/生物/醫藥/醫療器械類
135
13
10.38
49
環境保護類
47
4
11.75
50
其他
282
558
0.51
51
未選
937
413
2.27
合計
總數 
11148
12966
0.86
 
廣西柳州人才市場
二〇一七年四月二十八日

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